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　　百度对于江苏来说，多年来正是通过发掘人才这个“第一资源”，为创新发展注入强劲活力。（记者龙跃梅）

三是坚持“量身定制、一人一策”。2月27日，北京市委组织部、北京市政府新闻办联合举行新闻发布会，对外公布中关村20条国际人才新政，其中多项措施为全国率先提出。

　　为做高做精“塔尖”，武汉推出“城市合伙人”计划，力争每年至少引进两名诺贝尔奖得主、20名外籍外地院士和一批商界领袖。允许取得永久居留资格的外籍科学家领衔承担国家科技计划项目。

　　”她说。四是突出安全生产。

主要解决了两方面的关系：中国特色和世界一流的关系，人文类高校和理工类高校的区别和联系。

　　“人才制度需要持续加大符合行业与企业特点的改革探索力度。

　　允许取得永久居留资格的外籍科学家领衔承担国家科技计划项目。此外，随着高端人才体量不断扩大，天津开发区还将继续坚持引进用好高端人才，并充分发挥其示范带动、关键支撑和团队核心作用，形成了“引进一个高端人才、带来一个创新团队、催生一个新兴产业、培育一个经济增长点”的倍增效应。

　　早在十几年前，袁承业就提出了要重视锂这种国家战略资源。

　　“这些政策的制定和出台，说明南京非常希望、非常渴求更多的大学生和具有创新创业能力的人才能来南京扎根、创业、居住。王志刚说，作为科技部部长，现在想的是怎么把科技工作在国家发展大局中做好。

　　商洛市洛南县设立农民工返乡创业扶持专项资金，重点扶持科技、农业、电商等创业项目。

　　百度”（记者黄欢）

　　学院与全球领先的生物科技企业百济神州生物药业有限公司协同培养人才，双方共同设计、安排人才培养方案，学生可在第四学年到百济神州研发基地进行实习。常子嵩博士创办的天津欧德莱生物医药科技有限公司开发基于定量PCR、分子杂交、一代测序、二代测序、数字PCR等多种基因检测平台，针对特定疾病的筛查、诊断、治疗指导、预后监测等用途的检测产品，已成功进入天津地区医院系统。

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